项目教育目标

学院发展办公室(FDO)是一个学术单位,隶属于执行副校长办公室的学术 事务. 它的主要职责是计划、实施和监督学院的教师发展计划 学院/部门以及大学的.

该大学的教师发展计划是合并了不同的教师发展计划的结果 学校和部门. 巴黎人官方登录遵循教师发展框架(图1),其中学校/部门 进行自己的需求分析,并将其作为教员发展计划的投入. 这个FDO巩固 这些计划提出了机构教员发展计划.


教师发展项目

学院发展办公室(FDO)的项目很大程度上是基于院长/主席所做的需求分析 不同的学校. FDO与院长/主席协调,以协调学院的教师发展计划 大学. FDO的总体目标是通过正式的教学和培训来提高教师的教学能力 非正式教育. 这也符合高等教育委员会的认证要求 其他认证机构.

FDO有两个主要的程序

  1. 正规教育
  2. 非正规教育

教师发展计划之制定与实施

一般程序

  1. 课程设置(课程变更)
  2. 就学术准备而言,教员的概况
  3. 学校/部门的发展计划
  4. 院长或委员会主席应通过FDO报执行副校长(EVPAA), 学院/系年度教师发展计划评审批准, 不迟于两周 在每学年开始之前.
  5. 巴黎人贵宾厅的整体教员发展优先需求应由FDO根据优先需求确定 ,以配合大学的发展议程.
  6. 所有财务交易都应遵守通常的会计和审计程序.
  7. 每年的课程完成情况和评估报告应由院长/学科主席或学院院长提交 通过FDO担任EVPAA的委员会主席.

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